Você está pensando em seguir uma carreira nos correios ou se preparar para o próximo concurso do Postman? Uma pergunta comum entre os candidatos é: quanto um carteiro dos correios recebe?
Afinal, entender o salário, os benefícios e as possibilidades de crescimento na função é essencial antes de iniciar essa jornada.
A boa notícia é que, além do salário -base, a posição oferece várias e vantagens adicionais que podem dobrar o valor final recebido mensalmente.
Neste artigo, detalharemos tudo o que você precisa saber sobre o rendimentos de um carteiro em 2025com dados atualizados e confiáveis.
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Um anivo de antecipação | 1,29% da manhã | antecipar de R $ 50 | |
CLT privado (crédito do trabalhador) | Em consulta | Em consulta | |
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Quanto ganha um carteiro do post?
No fim, Quanto ganha um carteiro do post? A resposta pode surpreender muitas pessoas.
Embora o Salário base Inicial para o post de Postman é de cerca de R $ 2.400,00que o valor pode dobrar com os benefícios e adicionais garantido pela empresa.
O rendimento mensal de um carteiro pode exceder facilmente R $ 5.000, dependendo da função executada e da localidade.
Uma das grandes atrações da carreira nos correios é o Pacote de benefícios extensos. Confira como a renda pode ser ampliada:
- Carimbo de comida/farinha + voucher de pedra: Juntos, esses dois benefícios podem adicionar mais de R $ 1.600,00 por mês, uma quantia significativa que complementa a remuneração do servidor.
- Atividade externa adicional: Os correios que trabalham em áreas externas recebem um mês extra de R $ 728,78. Isso adicional é essencial para compensar as demandas físicas e os deslocamentos cotidianos.
- Plano de saúde e dental: O funcionário e sua família têm acesso a planos com boa cobertura, o que representa uma economia importante nos gastos com saúde.
- Coloque de transporte Subsidiado, subsídio criminal, assistência para crianças com deficiência e plano de pensão suplementar são outros pontos que aumentam ainda mais o valor total do pacote de remuneração.
Exemplo prático de remuneração mensal:
- Salário base – R $ 2.400,00
- Vesticadores de comida/refeição + voucher-r $ 1.600,00
- Atividade externa adicional – R $ 728,78
- Total estimado por mês – R $ 4.728,78
Aqueles Os valores podem variar um pouco de acordo com a região do país, a duração do serviço e o carga de trabalho. No entanto, eles mostram claramente que a remuneração vai além do valor base, e isso torna a profissão ainda mais atraente.
Portanto, se você está pensando em fornecer o concurso Postman, saiba que o retorno financeiro pode ser muito maior do que parece à primeira vista.
Com estabilidade, benefícios consistentes e ganhos extras, a carreira nos correios continua sendo uma excelente opção até 2025.
Como é a carreira como carteiro?
A carreira de Postman vai muito além de simplesmente entregar cartas e ordens.
É uma função essencial para o funcionamento da logística e comunicação No Brasil, especialmente em regiões onde os serviços digitais ainda não estão acessíveis a todos.
As tarefas do Postman são variadas e envolvidas desde atividades internas até serviços externoss, que requerem deslocamentos constantes.
Confira as principais atribuições deste profissional:
- Triagem e separação da correspondência: Antes de sair às ruas, o carteiro participa do processo da organização postal, separando os itens por região, rota ou tipo de entrega.
- Distribuição doméstica: A principal função, é claro, é entregar cartas, deslizamentos, notificações, pequenas ordens e correspondência comercial diretamente a casas e negociações.
- Conferência de documentos: Muitas vezes, é necessário solicitar uma assinatura de recebimento, enviar documentos e garantir a entrega correta ao destinatário.
- Orientação pública: O carteiro também atua como um vínculo entre os correios e a comunidade, fazendo perguntas, orientando os serviços e até notificando mudanças logísticas na região.
O trabalho de um carteiro geralmente começa cedo, por volta das 7h ou 8h, com o Triagem interna no centro de distribuição.
Após esta fase, o Profissionais saem para entregaAtravés de longas distâncias a pé, bicicleta ou motocicleta, dependendo da localidade e da carga.
Portanto, além do condicionamento físico, o Postman precisa ter resiliência, responsabilidade e bom relacionamento interpessoal.
Aprender: Post Office: Como funciona e o que fazer se cair?
Em suma, a carreira pós -post nos correios é dinâmica, exigente e fundamental para a integração no país.
Apesar dos desafios, é uma profissão que oferece estabilidade, apreciação e oportunidade de crescimento.
O que é preciso para ser um carteiro?
Se você está pensando em seguir essa profissão, é normal perguntar a si mesmo: O que é preciso para ser Postman dos Correios?
A boa notícia é que os requisitos são acessíveis à maioria das pessoas, tornando o Office uma excelente porta de entrada para o serviço público.
Para entrar na função, é necessário:
- Escola secundária completa: Este é o requisito educacional mínimo necessário para a candidatura ao cargo. Nenhum curso técnico ou ensino superior é necessário. Nenhuma experiência no campo também é necessária.
- Aprovação na licitação pública: A única maneira de se tornar um carteiro é através do concurso de correios, que seleciona candidatos através de testes objetivos e, em alguns casos, testes de condicionamento físico.
- Idade mínima e nacionalidade: O candidato precisa ser brasileiro ou naturalizado, para ter pelo menos 18 anos e estar atualizado com as obrigações eleitorais e militares (no caso dos homens).
- Boa saúde física: Devido à exigência física do trabalho, os correios podem solicitar exames de admissão e testes físicos específicos para confirmar que o candidato é capaz de serviços externos.
Confira: Tipos de contrato de trabalho: o que são e para que são?
Embora não sejam requisitos formais, algumas habilidades e características aumentam as chances de sucesso no concurso e na profissão diária:
- Boa orientação espacial: Sabendo se você encontrar, entender mapas e itinerários é fundamental
- Capacidade física: A rotina inclui longas caminhadas e transporte de correspondência
- Conhecimento de ruas e bairros locais: Isso facilita a entrega eficiente de pedidos
- Habilidade em serviço público: Ser educado e útil faz parte do trabalho diário
- Pontualidade e responsabilidade: O Postman lida com prazos e precisa manter a organização.
Se você atender aos requisitos e se identificar com o perfil, vale a pena prestar atenção às próximas oportunidades de concorrência do Postman.
É uma chance real de obter estabilidade e crescimento profissional em uma das maiores empresas públicas do país.
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Os aprovados no concurso dos correios considerados funcionários públicos ou funcionários de cetistas?
Uma questão comum entre os candidatos para a competição de correios é sobre o regime de contratação: o Os carteiros são funcionários públicos Estatutário ou CELETISTAS?
Aqueles aprovados no concurso Postman são contratados como funcionários públicos governados por CLT (Consolidação das leis trabalhistas).
Isso significa que, embora eles entrem na proposta pública, eles não têm vínculo estatutário, isto é, Eles não são considerados “servidores públicos” Nos moldes tradicionais, como ocorre em posições federais de administração direta, por exemplo.
Na prática, as características do contrato de trabalho do Post -Post Office são:
- Emprego Via CLT: O Postman do Post tem os mesmos direitos e deveres previstos na legislação trabalhista comum, como FGTs, férias, 13º salário e possibilidade de rescisão contratual com ou sem causa.
- Estabilidade relativa: Ao contrário de um servidor estatutário, que só pode ser desligado em situações específicas, o cetista pode ser disparado, embora na prática isso seja raro, especialmente se o funcionário tiver um bom desempenho.
- Benefícios adicionais da empresa: Além dos direitos de CLT, o poste oferece um pacote de benefícios atraente (como seguro de saúde, cupons de alimentos, pensão privada, entre outros), garantindo segurança e bem-estar ao trabalhador.
Que O modelo de contratação é comum em empresas públicas Como os correios, a CAIXA ECONOMICA Federal, Petrobras e outras empresas estatais.
Portanto, se você deseja trabalhar nessa área, o concurso é uma porta de entrada para uma sólida carreira com direitos trabalhistas garantidos.
Sou carteiro, tenho direito a crédito?
Sim! Se você é carteiro para os correios, esteja ciente de que tem acesso a vários tipos de crédito, incluindo alguns exclusivo para trabalhadores com um contrato formal.
Por ser governada pelo CLT, você pode aproveitar soluções financeiras práticas, seguras e acessíveis, como o garoto de retirada e a nova folha de pagamento privada.
Entenda melhor sobre cada um abaixo.
FGTS de Antiga-Anno
O Um anivo de antecipação É uma excelente opção para quem precisa de dinheiro rápido, sem grandes burocracias ou atrasos.
Esta é uma opção de crédito disponível para quem Tem saldo do fundo de garantia de tempo de serviçocontas ativas (emprego atual) ou inativas (de trabalhos anteriores).
O equilíbrio do FGTS pode ser puxado em algumas situações, incluindo a modalidade de pilhagemque libera anualmente uma parte do valor disponível na conta.
Dessa forma, com a antecipação de um ano de idade, é possível Antes de algumas parcelas anuaisimediatamente, para usar conforme desejado.
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Você pode contratar de R $ 50,00, com a possibilidade de antecipar até 12 parcelas da modalidade da palavra da moda.
Além disso, mesmo se você for negativo, ainda pode contratar esse crédito, porque o O desconto não é feito em sua renda mensal; Ocorre diretamente no seu equilíbrio FGTS uma vez por ano.
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Consignação privada
Outra alternativa que vem ganhando força é o Consignação privadaum tipo de empréstimo projetado especialmente para trabalhadores com um contrato formal, como correios Postmen.
Diferente do modelo tradicional, que exigia um acordo entre a empresa e o banco, agora Qualquer trabalhador da CLT pode contratardesde que atenda a três condições simples:
- Ter relação de emprego ativo
- Receberam compensação no mês de referência
- Tem margem disponível disponível
Neste modelo, o desconto das parcelas continua sendo feito diretamente na folha de pagamento, o que reduz o risco de inadimplência e, consequentemente, as taxas de juros são menores.
Além disso, o trabalhador tem liberdade para Compare propostas de diferentes bancoscontratando o crédito mais vantajoso para o seu perfil.
Novas características também foram implementadas nos novos empréstimos privados da folha de pagamento, como:
- Contratação on -line, iniciada pela CTPS Digital e concluída na plataforma digital do Banco
- Margem consignável de 35% com base no lucro líquido
- Pagamento de parcelas dentro de 96 meses, dependendo das condições oferecidas pela instituição financeira
- Contratando apenas um empréstimo por emprego, evitando o endividamento excessivo
- Ainda mais baixas as taxas de juros, pois o trabalhador agora pode comparar taxas e propostas oferecidas por várias empresas.
Verificar como funciona Simulação de folha de pagamento privada no CTPS Digital:

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Se você é um carteiro dos correios, pode aproveitar essas oportunidades para organizar suas finanças, pegar planos de papel ou até sair do aperto.
Aprender: Benefícios do trabalhador CLT: obrigatório e opcional
Como vimos ao longo deste artigo, um carteiro do Post abre benefícios e adicional que, quando adicionado, pode atingir valores bastante atraentes.
Para aqueles que querem participar de sua carreira, o concurso dos correios continua sendo uma excelente porta de entrada para o setor público, mesmo com um regime de cetistas.
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